7 Razones por las que las empresas ya deberían haberse pasado a la Nube

Por Oscar Romero, director de Ventas para México y el Norte de América Latina

A veces los árboles no nos dejan ver el bosque, es decir, que no podemos ver cosas que están frente a nosotros. Esta expresión también aplica a los procesos de manufactura y a las aplicaciones tecnológicas. Especialmente en el caso de la Nube. La tecnología de la nube está aquí y llegó para quedarse, sin embargo, es difícil ver el impacto total que puede tener en el mercado global.

La implementación de la nube es un cambio de juego. Merece su lugar en los hitos históricos junto con la máquina de vapor, la energía eléctrica, los transistores y los microprocesadores. Sin embargo, a menudo se malinterpreta, incluso desconfiaron de estas tecnologías y se rechazaron. El concepto de cablear ciudades enteras para la electricidad tomó un tiempo en su adopción, sin embargo, prevaleció la demanda y fue necesario continuar su desarrollo.

El Cloud computing está destinado a contar con esa misma adopción universal, con demandas imparables de mayor agilidad. Los escépticos tarde temprano verán la luz.

Las empresas que no han estudiado la implementación en la nube, deberían hacerlo. La adopción de la nube crece constantemente, los casos y testimonios de beneficios crecen exponencialmente. La nube es la solución lógica para varios temas.

De acuerdo con IDC Latinoamérica la proyección para los próximos años sigue siendo de un incremento acelerado, donde Cloud va a ser uno de los pilares para avanzar en la transformación digital. Se prevén tasas de crecimiento sobre el 20%, en general.

Siete aspectos detrás de la adopción en la nube: 

Digitalización. A medida que las empresas comienzan con su estrategia digital, descubren que las soluciones en la nube son una necesidad para muchos componentes de la digitalización como el análisis predictivo, la conectividad del Internet de las cosas y el seguimiento de los datos por sensores. La amplia capacidad de almacenamiento, arquitectura flexible y la implementación de las soluciones en la nube van de la mano con la estrategia de digitalización.

Visibilidad de la Cadena de Suministro: Las empresas saben que deben salir de sus cuatro paredes para ser competitivos en la economía global actual: Las soluciones en la nube ayudan a crear una red inteligente de la cadena de suministro y una conexión integrada con los proveedores, socios y contratistas. La visibilidad de la cadena de suministro se vuelve más práctica y ágil de gestionar.

Adquisiciones y desinversiones. Muchos mercados e industrias se consolidan. Esto hace necesario contar con un rápida respuesta y lanzamiento de nuevas organizaciones y nuevos modelos de negocio. Las empresas no pueden simplemente atravesar un proceso de implementación de dos años para integrar la nueva organización a un ERP existente “on premise”. Las soluciones en la nube requieren semanas y no años, para su implementación, garantizando cambios rápidos.

Optimizar la experiencia de los usuarios. La mano de obra de los millennials es también una fuerza que impulsa el modelo SaaS. Como las soluciones en la nube son constantemente actualizadas por el proveedor, incluyen interfaces de usuarios modernas y fácil utilizar, algo a lo que esta generación está acostumbrada.

Seguridad. Muchos CFOs reconocen que cuentan con funcionalidades limitadas para gestionar la seguridad en materia de  TI. Ellos prefieren dejar que los expertos focalicen recursos en seguridad y dedicarse a sus responsabilidades críticas. Resulta lógico que las empresas se concentren en sus focos importantes y dejar el tema complejo de la seguridad a las organizaciones que se especializan en mantener los datos seguros.

Cash Flow limitado. Después de la recesión muchas empresas están cortas de capital y deben encarar proyectos de infraestructura. La falta de capital hace que el modelo de suscripción a la nube y que su bajo costo de propiedad (TCO) resulte atractivo para modernizarse sin una gran inversión.

Brecha de Habilidades. Las empresas luchan para reclutar y retener a los técnicos y empleados altamente calificados. Por lo que resulta lógico dejar a un especialista que se ocupe del hardware, los servidores back-ups y actualizaciones. Esto libera al equipo interno de TI para que se concentren en proyectos más críticos.

Estos siete aspectos se combinan para que las empresas se cuestionen: ¿Por qué no estamos ya en la nube?

Poco apoco todas están reconociendo que para mantenerse al día con los cambios hace falta la agilidad de la implementación en la nube.

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