LinkedIn crea herramienta para encontrar talentos

RP
Por mirtmirt / Shutterstock

Con base en la Inteligencia Artificial y el análisis de datos, LinkedIn, red social de negocios, habilitó una nueva herramienta que permite a las empresas crear reportes comparativos sobre grupos de talentos y empresas a partir de diferentes filtros y con base en la información que generan los mismos miembros de la plataforma.

“Talent Insights”, nombre de esta solución, funciona por medio de la información que generan las personas y las empresas en tiempo real, lo cual permite a los usuarios visibilidad de las tendencias del mercado laboral y conocer cuáles son las habilidades con mayor demanda laboral.

De esta manera, los usuarios podrán crear reportes sobre las características de una población determinada con base en habilidades, edad, escuelas, compañía empleadora, etcétera, así como informes sobre comparativos de compañías a partir de datos como la distribución, movimientos que ha realizado su talento, ubicación geográfica, etcétera.


El dato: en México, un 32% de los internautas tienen una cuenta de LinkedIn, en tanto que un 89% de ellos accede a la red para consultar sus redes sociales, según el 14° Estudio sobre los hábitos de los usuarios de Internet en México.


Estamos muy entusiasmados con el lanzamiento de Talent Insights, pues se trata de la primera solución de datos y análisis de autoservicio de LinkedIn, basada en inteligencia artificial y que aprovecha los datos en tiempo real de los más de 575 millones de profesionales, las más de 20 millones de empresas y más de 15 millones de ofertas de trabajo activas que conforman la plataforma”, compartió Ramiro Luz, Head of Hispanic LATAM para LinkedIn Talent Solutions.

 

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Edicion 231