TotalPass amplía su red de gimnasios afiliados con Sports World

Con apenas 10 meses en el mercado, TotalPass, la plataforma para el acondicionamiento físico, mantiene su crecimiento y acelera su "fitness", ahora sumando a su plataforma la cadena de gimnasios Sports World, la cual se suma a la red de centros de acondicionamiento físico que ya estaban afiliados a esta plataforma.


TotalPass amplía su red de gimnasios afiliados con Sports World

9Round, C+ Deportivo, Snap Fitness, Smart Fit, Sport City y ahora Sports World, hasta ahora habían sido los socios de esta red que ofrece precios y coberturas especiales a las empresas de más de 500 colaboradores, a quienes otorgan el beneficio laboral de acceso a gimnasios como parte de su plan de salud corporativa. La oferta incluye también, en su gama más alta de precios, el acceso a los “studios” más novedosos y modernos a través de la red de studios Fitpass.

Con esto, se convierte en la oferta corporativa de centros de actividad física más grande del país, con un total de 1 400 espacios para practicar todo tipo de ejercicios de acondicionamiento físico, individual y colectivo, y cuenta ya con contratos que suman 1.5 millones de afiliados.

Además de que la plataforma contribuye en impulsar los planes de  salud corporativa  facilitando a los colaboradores el acceso al acondicionamiento físico, y favorece a los corporativos que promueven esquemas de salud para sus colaboradores, y minimizando su inversión en planes de salud y mejorando su calidad de vida.

 

Reducir el sedentarismo, aumentar la productividad, disminuir el ausentismo y la siniestralidad y mejorar la negociación de seguros de gastos médicos, son tan solo algunos de los beneficios que se viven dentro de una empresa cuando los trabajadores dedican una parte de su día a fomentar su salud física y mental a través del ejercicio.

 

La tendencia de salud y bienestar continua, por lo que TotalPass se enfoca en el interés y satisfacción del usuario por una vida más sana, explica Beatriz Orantes, gerente comercial de la alianza TotalPass.

 

Sobre la nueva alianza, Fabián Bifaretti, director general de Sports World, comenta: “estamos muy contentos por unirnos a una iniciativa como TotalPass, esto para ayudar a combatir uno de los principales males en la salud de los mexicanos, que es la obesidad y las enfermedades relacionadas con ella”.

 

Respecto a la red de gimnasios que comprende TotalPass, Agustín Adelantado, director general de Sport City, menciona que se unieron a esta alianza porque representa la oferta de mayor calidad de centros deportivos del país y busca ayudar a las empresas con sus programas de wellness.

 

 Y agrega Isaac Pensamiento, de Recursos Humanos en Banco Santander México:, que nunca antes había visto a los colaboradores de Santander tan comprometidos en mejorar su calidad de vida y no solo de ellos sino de sus familiares, TotalPass además de ser una plataforma muy sencilla, se preocupa realmente por nuestros colaboradores pues desde el día uno han estado acompañándonos en este proceso de mejorar la productividad y el ambiente laboral en la oficina.

"Consideramos a Total Pass un aliado muy importante para seguir ofreciéndole los mejores beneficios a nuestros colaboradores y hacer que su estancia en la zona de trabajo sea lo más placentera posible. También creemos que todas las empresas deberían de hacer lo mismo pues realmente ha habido una mejora y evolución en la forma de trabajo de cada uno de los que formamos parte de esta empresa", expone Pensamiento.


 

TotalPass amplía su red de gimnasios afiliados con Sports World
Alfonso Gómez Benet, director general rotativo de la alianza Total Pass

 

STyPS y TotalPass firma convenio 

 

La Secretaria del Trabajo y Previsión Social (STyPS) en conjunto con la empresa TotalPass, realizó un convenio de colaboración, con el propósito de promover la activación física y el deporte, con la finalidad de reducir el estrés, fatiga, el sedentarismo e incrementar la energía de las y los trabajadores, mejorando su calidad de vida y desempeño laboral, conforme lo establece la Norma Oficial Mexicana  NOM-035-STPS-2018, factores de riesgo psicosocial en el trabajo - identificación, análisis y prevención, informó el maestro Oscar Olguin León, de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social. 

 

Es de dominio generalizado, que los trastornos de ansiedad, problemas con los ciclos del sueño, estrés grave o falta de adaptación son algunos de los “riesgos psicosociales” que se derivan de las funciones en un puesto de trabajo, las jornadas muy largas o la violencia laboral, es por ello que la STPS pide a las organizaciones tener un plan que les permita identificar, analizar o prevenir fallas en el entorno de trabajo.

 

Una de las grandes oportunidades para cambiar esta situación es activar físicamente a las personas que laboran en una oficina, ya que los horarios de trabajo, distancias y pocas opciones de hacer ejercicio, aumenta el sedentarismo, y es una de las razones, por las que es creado TotalPass, explica Fernando Martínez Gallardo, director general de Snap Fitness y miembro de la alianza.

 

TotalPass tiene diversos planes que, según el precio que el colaborador y la empresa aporten, incluyen el acceso ilimitado a una gama específica de nuestros gimnasios afiliados. Ayudamos a las empresas a crear su plan de salud, a implementarlo entre su personal y a medir su éxito. Nuestra red de establecimientos es la de mayor calidad y está disponible a través de la plataforma y app TotalPass, a lo largo y ancho del país, para acceso en el momento y lugar donde el trabajador elija”, explica Alfonso Gómez Benet, director general rotativo de la alianza Total Pass y CEO de Smartfit México. Y añade,  “En Smartfit México hemos elegido a TotalPass como el único agregador canal de venta para empresas, para que sus empleados accedan a nuestros 165 gimnasios del país”

 

Asimismo, Carmen Gómez, directora general de C+, comenta que el uso de la plataforma se ha convertido en una puerta de entrada sencilla y económica para que las empresas puedan brindar una prestación de salud y bienestar a sus colaboradores. Por supuesto es el camino más rápido y ligero administrativamente para quienes toman estas decisiones en las empresas, y además les permite a los trabajadores ahorrar significativamente en lo que pagarían por una membresía al contratar directamente con cada club.

También opina Isaac Kably, Co Founder y CEO de 9Round, cómo los estudios de salud claramente mejoran, cuando un colaborador se ejercita de forma frecuente; la ventaja de Total Pass, es que la gente encuentra los gimnasios que se adaptan a sus preferencias, necesidades y propósitos, con opciones diferentes de pago, explicó.

 

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NEO edición #245