¿Qué sigue para BP? Los cambios en el liderazgo ponen a prueba la confianza de los inversionistas en la supervisión de la junta
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La CEO de BP Meg O'Neill asiste a un evento comercial Reino Unido-Estados Unidos con el Rey Carlos III en Bar SixtyFive en el Rockefeller Center durante una visita de estado el 29 de abril de 2026 en la ciudad de Nueva York. Pool | Wireimage | Getty Images
BP va en su tercer CEO y tercer presidente en menos de tres años, lo que genera escrutinio de los inversionistas sobre la estructura y supervisión de su junta directiva mientras la petrolera se esfuerza por recuperarse y adaptarse al shock de oferta. Semanas después de que la CEO Meg O'Neill comenzara en abril, el presidente Albert Manifold fue repentinamente destituido a finales de mayo. La junta dijo que fue debido a "preocupaciones graves" relacionadas con estándares de gobierno corporativo, supervisión y conducta. Manifold dijo que había sido despedido "sin previo aviso y sin explicación", agregando que disputa "completamente la caracterización" de su conducta. Uno de los principales inversionistas activos de la supermayor petrolera le dijo a CNBC que algunos pueden estar en peligro de perder la perspectiva general, mientras que un accionista activista dijo que la empresa necesitaba urgentemente abordar las razones de la rotación.
'Un período caótico de rotación de liderazgo'
Nick Mazan, líder de estrategia de petróleo y gas en el accionista activista ACCR, dijo que BP tenía que proporcionar "una reflexión clara y honesta" sobre el proceso de selección que llevó al nombramiento de Manifold. "El proceso de nominación parece ser disfuncional. Ninguna empresa de gran capitalización debería haber tenido tres CEOs y presidentes en tantos años", le dijo Mazan a CNBC por correo electrónico. "Hay preguntas comprensiblemente importantes sobre si la junta, tal como está constituida actualmente, habiendo presidido un período caótico de rotación de liderazgo, está a la altura de la tarea de identificar un nuevo presidente y cuestionar al CEO sobre la estrategia actual de aumento del gasto aguas arriba", continuó.
William Lin, vicepresidente ejecutivo, regiones, corporativo y soluciones de BP Plc, asiste a India Energy Week 2023 en Bengaluru, India, el lunes, 6 de febrero de 2023. Bloomberg | Bloomberg | Getty Images
"Es difícil ver cómo la empresa puede reconstruir la confianza de los inversionistas. Puede ser necesario un papel más activo de los accionistas en el proceso de nominación de la junta". Cuando se le pidió comentarios, BP refirió a CNBC a los comentarios de Ian Tyler, el presidente interino de la firma, quien dijo el día de la destitución de Manifold: "La junta y el equipo de liderazgo tienen una convicción profunda en la dirección estratégica que hemos establecido, y la empresa se está moviendo a paso rápido para entregarla". O'Neill busca simplificar la estructura de la empresa volviendo a un modelo aguas arriba y aguas abajo, parte de un giro hacia afuera de las energías renovables y de regreso al negocio central de petróleo y gas. La empresa dijo el martes que Gordon Birrell liderará su unidad aguas arriba, que se enfoca en petróleo y gas, y Richard Harding será jefe interino de la unidad aguas abajo, que incluye refinación, terminales, biocombustibles y aviación. El ejecutivo William Lin, de larga trayectoria, se irá más adelante este año, anunció la empresa la semana pasada.
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Brian Kersmanc, gestor de cartera en GQG Partners, uno de los BP
