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Marketing

Consultoría de marca refuerza liderazgo creativo con perfil de identidad corporativa global

La incorporación de un director creativo ejecutivo con experiencia en WPP y Interbrand apunta a integrar inteligencia artificial en los procesos de diseño y activación de marca.

Redaccion NEO·23/6/2026
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Consultoría de marca refuerza liderazgo creativo con perfil de identidad corporativa global

Firma, consultora de marca integrada en MIO Group, suma a Emilio Jiménez como Director Creativo Ejecutivo, un movimiento que consolida su apuesta por perfiles con trayectoria internacional en identidad corporativa y activación de marca. Jiménez llega desde Design Bridge and Partners, agencia global de WPP, donde lideró proyectos de identidad para corporaciones de primer nivel. Su recorrido incluye posiciones de dirección creativa en Superunion y Lambie Nairn, además de una etapa como Senior Designer en Interbrand con foco en marcas españolas y latinoamericanas.

En su nuevo rol, Jiménez trabajará junto a Antón Pinyol, Chief Creative Officer y cofundador de la agencia, con responsabilidad sobre la dirección de arte, los sistemas de identidad visual y la coordinación de equipos creativos en proyectos de distinta complejidad. Un elemento central de su agenda será la integración de inteligencia artificial en los flujos de trabajo creativos, con el objetivo de acelerar la iteración y la adaptación de formatos, una capacidad que empieza a definir la competitividad operativa en el sector del diseño de marca.

Esta incorporación se produce tras el reciente nombramiento de Aurea Galindo como Directora General de Firma, configurando un equipo directivo que combina visión de negocio y liderazgo creativo. Álvaro Cabrera, CEO de MIO Group —que opera también con MIO One y SuperReal en un modelo que fusiona estrategia, medios y tecnología— señaló que el fichaje responde a una fase de crecimiento real de la consultora. Para las organizaciones que gestionan activos de marca en mercados hispanohablantes, el perfil de Jiménez representa un indicador del tipo de talento que las consultoras de identidad están priorizando: experiencia en sistemas visuales complejos, capacidad de escala internacional y dominio de herramientas de IA aplicadas al diseño.

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